14/08/2023 มาตรฐาน ISO 45001 สำหรับองค์กร
ISO 45001 เป็นมาตรฐานสากลที่ให้ข้อกำหนดสำหรับระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ด้วยจุดประสงค์เพื่อปรับปรุงความปลอดภัยและสุขภาพที่ดีแก่ลูกจ้างและบุคลากรอื่น ๆ
ได้มีการนำมาตรฐาน ISO 45001 มาใช้เดือนมีนาคม 2018 (พ.ศ. 2561) และได้เป็นก้าวที่สำคัญในการพยายามทำให้อาชีวอนามัยและความปลอดภัยดีขึ้นทั่วโลก มาตรฐานนี้จัดตั้งขึ้นโดยองค์กรมาตรฐานสากล ISO และมาตรฐานนี้ได้ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ดำเนินการในเชิงรุกต่อการป้องกันการบาดเจ็บและลดความเจ็บป่วยลงได้ ในขณะที่สามารถยืดอายุความมีสุขอนามัยที่ดีเอาไว้ได้
มาตรฐาน ISO 45001 ได้เข้ามาแทนที่มาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอื่น ๆ ที่ได้มีมาก่อนหน้านี้ รวมไปถึงมาตรฐาน OHSAS 18001 องค์กรต่าง ๆ ที่เคยได้รับการรับรอง OHSAS 18001 มาแล้ว จะต้องเปลี่ยนผ่านสู่มาตรฐาน ISO 45001 ภายในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2564
ประโยชน์ของการรับรองมาตรฐาน ISO 45001
เพื่อให้อยู่รอดและสามารถแข่งขันในตลาดโลกได้ดี องค์กรต่างๆจะต้องจัดการในเชิงรุกกับความเสี่ยงทุกประเภทที่มีต่อธุรกิจ และประเด็นเรื่องอาชีวอนามัยและความปลอดภัยถือเป็นสิ่งแรกที่ลูกค้าทั่วโลกให้ความสำคัญดังนั้นมาตรฐาน ISO 45001 จะเป็นแรงผลักดันใหม่ให้แก่การปฏิบัติด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในองค์กร และจะช่วยให้มีสภาพความปลอดภัยที่ดีขึ้นแก่ลูกจ้างและผู้ที่เข้ามาทำงานในองค์กร ซึ่งหมายความว่า จะมีโอกาสมากขึ้นในการปกป้องและส่งเสริมสุขภาพและสมรรถนะของผู้ทำงาน ในขณะเดียวกัน ก็ยังเป็นแรงจูงใจที่ดีและยั่งยืนขึ้นแก่พนักงานอีกด้วย
คุณลักษณะหลักของมาตรฐาน ISO 45001
แม้ว่ามาตรฐาน ISO 45001 จะประกอบไปด้วยมาตรฐานใหม่ทั้งหมด แต่รากฐานเดิมนั้นก็มีอยู่แล้ว ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของมาตรฐาน OHSAS 18001 บริษัทต่าง ๆ ที่ได้นำระบบจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยตามมาตรฐาน OHSAS 18001 มาใช้ไปก่อนหน้านี้ และได้นำมาใช้ปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอในการดำเนินงานของบริษัทอยู่ทุกวันอยู่แล้ว ก็จะสามารถเปลี่ยนผ่านสู่มาตรฐาน ISO 45001 ได้อย่างราบรื่น
ข้อปรับปรุงหลัก
• มาตรฐาน ISO 45001 ใช้โครงสร้างระดับสูง ช่วยให้มีกรอบการทำงานเช่นเดียวกับระบบจัดการอื่นๆ เช่น ISO 9001 และ ISO 14001
• มาตรฐาน ISO 45001 ให้ความสำคัญเป็นอย่างมากต่อความรับผิดชอบของระดับบริหารอาวุโส ซึ่งได้มีการนำความสำคัญนี้มาใช้แล้วในมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001 ฉบับปรับปรุง
• มาตรฐาน ISO 45001 ให้ความชัดเจนในการรวมถึงบุคคลที่ไม่ได้เป็นลูกจ้างประจำ แต่มาทำงานในด้านต่าง ๆ ภายใต้การรับผิดชอบขององค์กรหรือบริษัท เช่น ผู้รับเหมาช่วง และกระบวนการอื่น ๆ ที่เป็นการจ้างจากภายนอกทั้งหมด และด้วยวิธีนี้ จึงเป็นการนำองค์ประกอบของใบรับรอง SCC เข้ามาร่วมด้วย
• มาตรฐานนี้ยังได้นำคำว่า “โอกาส” เมื่อใช้ ให้เป็นแง่มุมใหม่ในเรื่องของอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ซึ่งจะช่วยครอบคลุมประเด็นต่าง ๆ ที่ไปไกลกว่าเพียงแค่การกำจัดหรือลดความเสี่ยงและอันตรายในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย